+86 152 9999 1948

код запаса

873915

Философия таланта

Развитие предприятий зависит от поддержки талантов и производительности, основанная на создании талантов. Jianye Energy стремится предоставить сотрудникам «талантливый» канал и стремится построить эталонное предприятие с «ведущими отраслевыми, превосходными технологиями, первоклассным обслуживанием и эффективным управлением».

Талант - самый ценный ресурс Jianye Energy. Он строго контролирует «отбор талантов», придает значение подготовке к «культивированию талантов», «используя таланты», чтобы узнать людей и использовать их, и «удерживающие таланты» для поощрения и гарантии.

Суть Jianye Energy ориентирована на людей, компания использует таланты, использует механизмы, чтобы вдохновлять людей, формировать культуры, чувства, теплые люди и карьеру, конденсируя людей.

Командный стиль

Обучение персонала

Компания стремится построить систему «хорошо работающей железной армии» и создать систему работы по улучшению качества сотрудников с помощью профессиональной подготовки, конкуренции за трудом, конкуренции на навыки, технологических инноваций и построения команды в качестве основного. Благодаря обучению и обучению, производственной практике, соревнованиям, инновациям и повышению эффективности качество сотрудников будет всесторонне улучшено. Компания проводит централизованное обучение безопасности каждый месяц, чтобы каждый был сертифицирован для работы. Активно проводятся соревнования по трудовым соревнованиям и навыкам, продвигают более 600 сотрудников фронта в более чем 600 командах, чтобы постоянно улучшать свои способности в построении и управлении командами.

Пособия по благосостоянию

Jianye Energy платит за способность, рабочие места, оплачивает оплату, оплачивает производительность и оплачивает различные стандарты рынка талантов. Система заработной платы и социального обеспечения компании идеальна, и параллельная система заработной платы каналов управления и профессиональных и технических каналов полностью реализована. Зарплата основных позиций основных целей находится в лидирующей позиции на рынке, и средняя зарплата всех сотрудников находится на среднем и верхнем уровне рынка. Компания придерживается принципа сочетания внешней конкурентоспособности с внутренней справедливостью и сильной корреляцией между зарплатой и производительностью. Система заработной платы и социального обеспечения большей работы и большего успеха, а также справедливость и справедливость отражают концепцию «ориентированных на людей».

  • Семь страховок и один фонд

  • Бесплатное жилье

  • Ежегодный отпуск

  • Возмещение расходов на поездки для посещения родственников

  • Бесплатное физическое обследование

  • Субсидия на телефонную плату

  • Высокая температурная субсидия

  • Пособия на день рождения

  • Праздничные пособия

  • Документировать субсидию

Информация о найме

  • Набор кампусов
  • Социальный набор
  • зарубежный рекрутинг
Должность Работа Дата выпуска Проверьте детали
бурение и бурение бурения Синьцзян нефтяные и газовые месторождения, иностранные нефтяные и газовые месторождения 2025-02-21 +

Рабочие обязанности

1. Заполните трехмесячную обучающую работу в плане обучения компании.

2. Заполните реализацию операций по проектам бурения и ремонта бурения и скважины, эксплуатации и технического обслуживания оборудования, управления производством и эксплуатации команды, а также проверки рабочих мест.


Квалификация

1. Будьте здоровы, обладайте сильными навыками общения и координации, будьте прагматичны и предприимчивы и посвятите себя своей работе.

2. Степень колледжа или выше, хорошие профессиональные оценки или выше, и сильная готовность участвовать в нефтяной промышленности.


Зарплата и пособия

5000-10 000 юаней/месяц (основная зарплата в течение периода обучения составляет 5000 юаней в месяц, и зарплата будет выплачиваться в соответствии с фактическими стандартами конкурентной позиции после перевода на официальную должность)

Техник по бурению и ремонту скважины Синьцзян нефтяные и газовые месторождения, иностранные нефтяные и газовые месторождения 2025-02-18 +

Рабочие обязанности

1. Завершите 6-месячное обучение ротации команды Well в плане обучения компании.

2. Заполните подготовку данных для всего процесса проектов бурения и ремонта, внедрения операций на месте, технического контроля, управления производственной операцией и надзора за безопасностью.


Квалификация

1. Будьте здоровы, обладайте сильными навыками общения и координации, будьте прагматичны и предприимчивы и посвятите себя своей работе.

2. Степень бакалавра, хороший профессиональный счет или выше, и пройти уровень 4 на английском языке.


Зарплата и пособия

8 000-10 000 юаней/месяц (основная зарплата в течение периода обучения составляет 8 000 юаней в месяц, и зарплата будет выплачиваться в соответствии с фактическими стандартами конкурентной позиции после перевода на официальную должность)

Должность Работа Дата выпуска Проверьте детали
Операции по бурению и ремонту скважины Синьцзян нефтяные и газовые поля 2025-02-21 +

Рабочие обязанности:

Заполните реализацию операций по проектам бурения и ремонта бурения и скважины, эксплуатации и технического обслуживания оборудования, подчинения командным производству и управлению работой, а также проверки работы.


Квалификация:

1. Будьте здоровы, будьте приземленными и готовы усердно работать.

2. Средняя школа или старше, от 18 до 35 лет.


Зарплата:

4300-8000 Юань/месяц (минимальная заработная плата 4300 юаней/месяц на срок испытательного срока составляет 3 месяца, а зарплата эффективности будет выплачиваться в соответствии со стандартами позиции после передачи формального периода)

Должность Работа Дата выпуска Проверьте детали
Офицер безопасности 2025-02-26 +

Рабочие обязанности:

1. Строительство правил и положений

Участвовать в разработке правил и правил безопасности компании, операционных процедур и планов экстренного спасения для несчастных случаев по обеспечению безопасности производства

2. Образование и обучение

Организуйте или участвуйте в обучении и обучении по обеспечению безопасности, а также правдиво записывает обучение и обучение по обеспечению безопасности.

3. Скрытое расследование опасности

Организовать и выполнять идентификацию и оценку опасности, контролируйте реализацию мер управления безопасности для основных опасных источников; Проверьте условия безопасности производства, оперативно проверить несчастные случаи по безопасности производства и выдвинуть предложения по улучшению управления безопасностью производства.

4. Аварийная тренировка

Организовывать или участвовать в экстренных учениях по спасению.

5. Остановите три нарушения

Остановитесь и исправьте незаконные команды, принудительные рискованные операции и нарушения операционных процедур.

6. выполнить другие задачи, назначенные лидером.


Требования к работе:

1. Получия в колледже или выше;

2. Английский как рабочий язык;

4. Пять лет или более опыта в области надзора за безопасностью нефти и понимают управление безопасностью операций по бурению и соответствующие юридические положения, такие как качество, безопасность, здоровье и защита окружающей среды в домашних условиях и за рубежом.

Директор по безопасности 2025-02-26 +

Рабочие обязанности:

1. Ответственный за безопасность проекта, помощь менеджеру проекта в работе по управлению производством и обеспечить реализацию и эффективную работу политики и целей безопасности Компании и проекта.

2. Отвечает за организацию управления ВСЕ, надзор и осмотр процесса реализации проекта, призывая вспомогательные подразделения незамедлительно справляться со скрытыми опасностями, правильными нарушениями и нарушением обязанностей и имеют право останавливаться на строительстве на месте в случае чрезвычайных или серьезных нарушений;

3. Организовать и провести обучение HSE и управление HSE, рекламную и образовательную деятельность, чтобы улучшить осведомленность управления HSE о менеджерах проектов в этом проекте;

4. Регулярно председательствуйте по заседаниям HSE, просмотрите ежемесячный план работы HSE, сообщайте о ситуации с HSE и помогает руководителям проектов в координации и решении проблем в работе проекта HSE;

5. Будьте надзорным лицом, отвечающим за реализацию проекта HSE, и отвечает за предоставление эффективных бизнес -отчетов и общения с соответствующими сторонниками; суммировать результаты проверки и обратную связь по поводу исправления проблем инспекции строительных единиц в отделе проекта;

6. Возьмите на себя ответственность за руководство и контроль, связанные с HSE, в производственных связях каждого производственного отдела отделения проекта;

7. Участвуйте в подготовке и пересмотре инструкций по эксплуатации, таких как технические нормы безопасности производства, эксплуатационные процедуры, процедуры технического обслуживания, а также планы экстренного спасения для несчастных случаев по безопасности производства, а также проверка, надзор, оценка и оценка ситуации реализации и тренировок.


Требования к работе:

1. Получия в колледже или выше;

2. Английский как рабочий язык;

4. Десять лет или более опыта надзора за безопасностью нефти, понимают управление безопасностью бурения и соответствующие юридические положения, такие как качество, безопасность, здравоохранение и защита окружающей среды в домашних условиях и за рубежом.

Капитан команды 2025-02-26 +

Рабочие обязанности:

1. Отвечает за организацию ежедневного производства этого класса и оказание помощи менеджеру платформы в безопасности и производстве;

2. Отвечает за реализацию операционных процедур безопасности и требований технического процесса, а также строго реализации инструкций, изданных стороной A;

3. Отвечает за надзор за установкой, управлением и использованием оборудования для скважины для обеспечения нормальной работы оборудования; контроль над реализацией после операционных процедур и различных правил и правил;

4. Ответственный за вынесение правильных суждений и обработки на основе различных параметров, обеспечения нормальной конструкции и обеспечения безопасности личной, подземной и оборудования;

5. Отвечает за точный анализ и оценку подземной ситуации, внесение экстренных ответов на ненормальные ситуации и своевременно сообщать о них; Выполнение хорошо насущных операций и упражнений по профилактике выбросов в различных условиях труда.


Требования к работе:

1. Получия в колледже или выше;

2. Уметь провести простое английское общение, чтобы удовлетворить потребности в работе;

3. Опыт работы в нефтяной промышленности предпочтительнее более 5 лет.

Инженер из зернового 2025-02-26 +

Рабочие обязанности:

1. Ответственный за написание цементной цементной детали, отслеживание прогресса бурения, сбор информации о состоянии скважины и подготовку к цементным материалам и дизайну на основе фактического бурения, грязи, геологии, лесозаготовок и других условий;

2. Отвечает за формулирование подробных планов строительства и технических мер, а также экспорт дизайна цементирования;

3. Ответственный за ежедневную связь и обмены с партией А и командой буровой работы, гарантируя, что сформулированный план строительства и сформулированные меры для строительства являются правильными и разумными, и соответствовать ожиданиям партии А;

4. Ответственный за брифинг по цементирующим планам строительства и мер на координационном собрании с цементированием; быть ответственными за управление командой и процесса с цементом во время строительства, поддерживать информационную связь с стороной A на месте и надзора за бурением и быстро сообщать о операции по цементированию; нести ответственность за запись процесса строительства;

5. Отвечает за вывод цементных отчетов о строительстве, отчетов об анализе несчастных случаев, резюме цементирования и других материалов, необходимых стороной A;

6. Отвечает за управление и архивирование проектирования цементирования, отчет о строительстве, резюме цемента, форма оценки удовлетворенности клиентов и другие материалы;

7. Отвечает за проведение контроля качества процесса в соответствии с требованиями системы API Q2, сбора и архивирования, созданных во время процесса;

8. Отвечает за сбор затрат на одну скважину и хорошую работу в управлении запасами.


Квалификация:

1. Получия в колледже или выше;

2. Английский можно использовать в качестве рабочего языка;

3. Рабочий период для первой линии цементирования должен составлять более пяти лет.

Механик 2025-02-26 +

Рабочие обязанности:

1. Полностью ответственность за ежедневное обслуживание, техническое обслуживание и устранение неполадок механического оборудования;

2. Убедитесь, что нормальная работа строительного оборудования на месте;

3. выполнить другие задачи, назначенные менеджером проекта.


Квалификация:

1. Получия в колледже или выше;

2. Уметь провести простое английское общение, чтобы удовлетворить потребности в работе;

3. Опыт работы в нефтяной промышленности предпочтительнее более 5 лет.

Менеджер платформы/Заместитель менеджера платформы 2025-02-26 +

Рабочие обязанности:

1. Организовать производство в соответствии с проектированием буровой инженерии, геологическим дизайном, контрактами и производственными инструкциями;

2. Строго реализовать технические инструкции и требования к качеству партии и организовать реализацию различных технических мер;

3. Предоставьте технические услуги на месте, чтобы понять состояние скважины, проверить проект и подсчитать инструменты и оборудование;

4. Помогать в разработке технических мер, контроля траектории Wellbore и полных требований к работе в соответствии со стандартными операционными процедурами, требованиями к проектированию и инструкциям по руководству;

5. Опытный в эксплуатации оборудования и ежедневного технического обслуживания, а также образцы процессов, собранные на месте бурения в режиме реального времени;

6. Строго реализуйте систему управления оборудованием для обеспечения нормальной и безопасной производственной работы;

7. выполнить другие задачи, назначенные менеджером проекта.

   

Требования к работе:

1. Получия бакалавриата на полный рабочий день или выше;

2. Английский как рабочий язык;

3. Опыт работы в нефтяной промышленности предпочтительнее более 5 лет.

вице -президент по торговле 2025-02-26 +

Рабочие обязанности:

1. План развития бизнеса: тенденции мастер -отрасли и тенденции развития рынка, сформулируют региональные планы и стратегии развития бизнеса на основе стратегического плана компании;

2. Развитие бизнеса: ответственность за обслуживание, продолжение и расширение существующего рынка, собирать рыночную информацию, провести новое исследование рынка, разработку новых проектов и формирование новых бизнес -команд;

3. Отвечает за управление всем процессом маркетингового проекта: включая отчеты по управлению и управлению ключевыми узлами, такими как сбор информации о рынке, создание проектов, торги и переговоры, подписание контракта и выполнение контракта;

4. Управление бизнесом: Отвечает за управление квалификацией доступа к рынку (включая обработку новой квалификации доступа к рынку), ответственность за управление бизнес -книгами, такими как торги, контракты, заказы, дебиторская задолженность и другие бизнес -книги, а также ответственность за управление и контроль ключевых бизнес -узлов, таких как внешние котироды, проверка ставок и проверка контрактов продуктов и услуг;

5. Управление клиентами: ответственность за подготовку и производство внешних материалов для обмена, ответственность за создание и анализ ключевой информации о клиентах, ответственность за деловые действия, такие как обмен клиентами и прием, ответственность за организацию и реализацию ежедневных и важных посещений клиентов, ответственных за поддержание отношений с клиентами и ответственность за сбор информации об обслуживании клиентов, информация о эффективности, информация о похвале о клиентах и т. Д.;

6. Управление услугами третьих сторон: участвовать в сборе информации сторонних поставщиков услуг в вашем регионе, организуйте технические переговоры и ценовые переговоры, полное подписание контрактов после выбора поставщиков, рассмотрение и урегулирование, идентифицировать поставщиков и установить иерархическую книгу управления поставщиков;

7. выполнить другие задачи, назначенные высшими лидерами.


Квалификация:

1. степень бакалавра или выше, нефтяная инженерия и связанные с ними основные специальности;

2. Английский как рабочий язык;

3. предпочтительнее более 10 лет опыта работы в нефтяной промышленности.

вице -президент по производству 2025-02-26 +

Рабочие обязанности:

1. Ответственный за полное управление и контроль инженерных проектов Компании, чтобы обеспечить реализацию проектов в соответствии с установленными стандартами качества, затрат, прогресса и безопасности;

2. Рационально выделяют и управляют материальными ресурсами и источниками оборудования, необходимыми для проекта, чтобы обеспечить эффективное использование ресурсов и плавный прогресс проекта.

3. Отвечает за контроль качества и управление безопасности проекта, чтобы обеспечить, чтобы качество проекта соответствовало соответствующим стандартам и требованиям;

4. Определить и оценить потенциальные риски в инженерных проектах и сформулировать стратегии и меры реагирования риска.


Квалификация:

1. степень бакалавра или выше, нефтяная инженерия и связанные с ними основные специальности;

2. Английский как рабочий язык;

3. предпочтительнее более 10 лет опыта работы в нефтяной промышленности.

Менеджер рынка 2025-02-26 +

Рабочие обязанности:

1. Организовать торговые центры, нести ответственность за переговоры и подписание контракта и нести ответственность за отслеживание и урегулирование исполнения контракта;

2. Соберите рыночную информацию через рыночные каналы и бизнес -посещения;

3. Иностранные гости/контактные и инспекционные соглашения о контакте с клиентами и несут ответственность за координацию и поддержку;

4. Отвечает за проведение исследования рынка и своевременную информацию о рынке;

5. Подтвердите цели клиентов, активно разрабатывать потенциальных клиентов, создавать файлы клиентов, поддерживать контакт с клиентами и мобилизовать ресурсы клиентов, а также провести всесторонний анализ и оценку клиентов.


Требования к работе:

1. Получия в колледже или выше;

2. Английский как рабочий язык;

3. Сильные навыки общения и координации;

4. предпочтительнее более 5 лет опыта на рынке нефтяной промышленности.

бурильщик 2025-02-26 +

Рабочие обязанности:

1. Работать, поддерживать и регулировать буровые инструменты;

2. Работая и поддерживать тормозные ручки, лебедки, электромагнитные тормоза, измеритель пальцев, устройство крепления мертвой веревки и т. Д.;

3. Просмотрите отчет о смене бурового смены и записи о эксплуатации оборудования на дежурстве;

4. Организовать и полные операции по бурению и скважины;

5. Заполните рабочую журнал по дежурству, буритесь параметром и получите форму для бурения, чтобы убедиться, что исходная информация является полной и точной;

6. выполнить другие задачи, назначенные менеджером проекта.


Требования к работе:

1. Получия в колледже или выше;

2. Уметь провести простое английское общение, чтобы удовлетворить потребности в работе;

3. Опыт работы в нефтяной промышленности предпочтительнее более 5 лет.

Менеджер проекта 2025-02-26 +

Рабочие обязанности:

1. Согласно общему стратегическому плану зарубежных регионов, организуйте подготовку рабочих целей и планов по годовой эксплуатации, безопасности производства и различной функциональной деятельности, а также контролируйте реализацию, а также предпринимают годовые цели и задачи, назначенные Компанией (безопасность, операция, управление и т. Д.);

2. Отвечает за формирование основной бизнес -команды в зарубежных регионах, чтобы обеспечить эффективность работы команды в целом в полной мере служить стратегии развития компании и бизнес -целям региональных компаний;

3. Отвечает за разработку и обслуживание рынка в конкретных зарубежных регионах, и, согласно стратегическому плану компании, он отвечает за разработку, проверку и эксплуатационные предприятия в зарубежных регионах (включая связанные с ними предприятия нефтяной и газовой промышленности и других отраслевых предприятий); Он может выкопать ценную информацию о возможностях бизнес -возможностей из рыночной информации, открывать, направлять или создавать потребности клиентов, а также формулировать цели и планы по развитию бизнес -возможностей на основе стратегии компании и операции конкурентной ситуации;

4. Отвечает за производство и эксплуатацию зарубежных регионов, корректировать и сопоставить рыночные ресурсы в соответствии с годовыми операционными целями, полностью мобилизовать производственное оборудование и персонал региональных компаний, а также обеспечить полное использование всех ресурсов в зарубежных регионах;

6. Отвечает за разработку систем управления, меры по стимулированию и рабочие процессы в зарубежных регионах; Отвечает за надзор за различными функциональными департаментами для реализации системы головного офиса и региональной компании и выполнения рабочих обязанностей, чтобы функциональная деятельность в зарубежных регионах могла полностью выполнять производственную и оперативную деятельность;

7. Отвечает за поддержание отношений с местными органами власти, отраслевыми ассоциациями и коммерческими ассоциациями, обеспечение того, чтобы зарубежные регионы получали хороший порядок производства и эксплуатации, пользоваться политикой развития местных органов власти и завоевать поддержку правительств, отраслевых ассоциаций и коммерческих ассоциаций;

8. выполнить другие задачи, организованные компанией.


Квалификация:

1. Возраст 40-45 лет;

2. степень бакалавра или выше, нефтяная инженерия и связанные с ними специальностями;

3. английский как рабочий язык;

4. иметь концепцию общего планирования;

5. предпочтительнее более 10 лет опыта работы в нефтяной промышленности.

  • Кампус набор персонала

    Кампус набор персонала
  • Социальный набор

    Социальный набор
  • Зарубежный набор

    Зарубежный набор
  • Контакт: Ван Джунджи

  • Контактный номер: 180 9989 5752

  • Адрес компании: № 48, Шенгли -роуд, район Карамай, город Карамай

История сотрудника

17 февраля 2023 года был объявлен список выбранных сотрудников в первой партии автономного региона «Синьцзян Манеров». Как высококвалифицированный талант Jianye Energy, товарищ Чжао Сяньцян был успешно отобран. Сообщается, что «ремесленники Синьцзян»-это основное решение, принятое Комитетом партии и правительства автономного региона с целью долгосрочного экономического и социального развития Синьцзяна и укрепления строительства команды талантов с высоким уровнем квалификации. Для Jianye Energy специалисты компании были успешно выбраны как «Синьцзянские мастера», и они чувствовали себя великолепными и гордыми, и они чувствовали сильную ответственность и ответственность. С одной стороны, компания широко публикует типичные поступки «Синьцзян -мастеров», чтобы поощрять более молодых сотрудников пройти путь развития навыков и развивать превосходные навыки. В то же время это укрепит обучение навыкам и качественную подготовку сотрудников, развивать более качественные квалифицированные таланты и квалифицированных мастеров и играть большую роль в технологических инновациях, трансформации и модернизации компании.